Uma profissão que vem crescendo incrivelmente na última década é a de coach em todas as suas possibilidades. Mas pouca gente entendeu do que se trata, realmente, este nicho. Entre os mentores, instrutores, professores e afins, há pouca diferença, mas significativa. O coach não ensina nada de novo, não julga as ações do coachee e não toma decisões por ninguem. E o que faz, afinal, este profissional?
A wikipedia tem uma definição bem construída para o termo coach e poderia resolver o problema, mas como seria incoerente eu deixar vocês sozinhos à essa altura do caminho, deixe-me esclarecer alguns pontos e lançar alguns desafios.
O coach pode ser visto como um atravessador, alguém que vai ajudar uma segunda pessoa ou grupo a atravessar um caminho pré-acordado. Em geral trabalhamos com duas linhas: pessoal ou profissional. O objetivo do processo deve ser claro e pontual tanto para o coach quanto para o coachee, de forma que dificilmente as duas linhas vão se tocar.
Um coach não sabe mais do que você sobre muita coisa mas sabe muito de uma coisa: gente. Um coach é um bom captador de sinais e leitor de indiretas. É uma pessoa com habilidades interpessoais destacadas e sutil no lidar com questões delicadas. É importante para um trabalho bem feito que não haja julgamentos, por isso são, normalmente, do tipo "easy going".
Com o uso de suas habilidades pessoais, de ferramentas importadas da psicologia e RH, o coach é capaz de auxiliar o seu coachee a:
-identificar objetivos
-alcançar objetivos
-traçar metas
-desenvolver potenciais
-lidar com as dificuldades
Um profissional desta área pode se dedicar a um grupo específico ou atender qualquer necessidade que possa surgir. Assim, temos os life coaches, coaches executivos, coaches de família, coaches de redução de peso e por ai vai... Não existe limite para a atuação deste tipo de indivíduo, mas é preciso observar currículos e históricos antes de escolher o seu.
Se você está tendo dificuldades para acertar o seu caminho ou se não consegue nem mesmo entender qual o seu objetivo na vida, talvez seja a hora de procurar por um destes profissionais. Se falta estímulo para fazer acontecer o que você já sabe que é inevitável, certamente um coach pode ser a saída. Além de tudo isso, se você acha que pode sempre fazer mais e melhor, um profissional deste ramo pode abrir as suas portas para o infinito!
Ainda não existe muita regulamentação em torno dos processos de coach no Brasil ou no mundo, então cerque-se de cuidados e busque por indicações. Temos, no país algumas organizações que certificam este tipo de profissional, mas não há rejeição de candidatos ou processo seletivo, então os critérios são questionáveis. Se for possível, faça um contrato com termos, datas, metas e custos.
A wikipedia tem uma definição bem construída para o termo coach e poderia resolver o problema, mas como seria incoerente eu deixar vocês sozinhos à essa altura do caminho, deixe-me esclarecer alguns pontos e lançar alguns desafios.
O coach pode ser visto como um atravessador, alguém que vai ajudar uma segunda pessoa ou grupo a atravessar um caminho pré-acordado. Em geral trabalhamos com duas linhas: pessoal ou profissional. O objetivo do processo deve ser claro e pontual tanto para o coach quanto para o coachee, de forma que dificilmente as duas linhas vão se tocar.
Com o uso de suas habilidades pessoais, de ferramentas importadas da psicologia e RH, o coach é capaz de auxiliar o seu coachee a:
-identificar objetivos
-alcançar objetivos
-traçar metas
-desenvolver potenciais
-lidar com as dificuldades
Um profissional desta área pode se dedicar a um grupo específico ou atender qualquer necessidade que possa surgir. Assim, temos os life coaches, coaches executivos, coaches de família, coaches de redução de peso e por ai vai... Não existe limite para a atuação deste tipo de indivíduo, mas é preciso observar currículos e históricos antes de escolher o seu.
Se você está tendo dificuldades para acertar o seu caminho ou se não consegue nem mesmo entender qual o seu objetivo na vida, talvez seja a hora de procurar por um destes profissionais. Se falta estímulo para fazer acontecer o que você já sabe que é inevitável, certamente um coach pode ser a saída. Além de tudo isso, se você acha que pode sempre fazer mais e melhor, um profissional deste ramo pode abrir as suas portas para o infinito!
Ainda não existe muita regulamentação em torno dos processos de coach no Brasil ou no mundo, então cerque-se de cuidados e busque por indicações. Temos, no país algumas organizações que certificam este tipo de profissional, mas não há rejeição de candidatos ou processo seletivo, então os critérios são questionáveis. Se for possível, faça um contrato com termos, datas, metas e custos.
Precisa de ajuda para trilhar o seu caminho? Eu ajudo. Me encontre no Facebook em @ccselfcoaching ou pelo 41 992 877 528
Carol Chilinque Self-Coaching
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