Pergunta difícil, não vou colocar aqui uma fórmula matemática que te permita alcançar número satisfatórios e montar um kit com tudo que vai ser preciso. Primeiro, dependendo do ramo de atuação da empresa, será necessário ter algum material muito específico como um lava-olhos com pressão para a indústria química, por exemplo.
Depois, o tamanho da empresa também diz do quanto de material de primeiro socorros vai necessário. Se temos vinte funcionários, precisamos ter, em estoque, uma quantidade bem inferior de analgésicos quando compararmos com as necessidades de uma firma com dois mil funcionários.
Em geral, é bom ter analgésicos, pois ninguém trabalha bem com dor. Tenha duas opções pois existem alergias e intolerâncias. Curativos auto-adesivos para pequenos cortes são uma necessidade de primeira linha, enquanto ataduras e gaze para segurar algum machucado maior até a chegada no hospital são uma questão de bom senso...
Absorventes são uma sutileza para que nem todos atentam. Temos mulheres na corporação e nem todas controlam seu ciclo. Além disso, o estresse do dia-à-dia pode desregular o mês inteiro e pegar alguém de surpresa. Absorventes são passíveis de alergia, então, tenha duas opções guardadas.
Um termômetro é importante para que se faça diferenciação entre mal estar e infecção. Não adianta manter trabalhando um funcionário que já não está bem. O problema pode crescer consideravelmente.
Esparadrapo para curar sapatos novos de pés muito delicados ou para sustentar algum curativo é também importante. Assim o é a água oxigenada e o soro fisiológico. Ambos devem ser comprados na menor embalagem possível pois após o uso devem ser descartados.
Depois, o tamanho da empresa também diz do quanto de material de primeiro socorros vai necessário. Se temos vinte funcionários, precisamos ter, em estoque, uma quantidade bem inferior de analgésicos quando compararmos com as necessidades de uma firma com dois mil funcionários.
Em geral, é bom ter analgésicos, pois ninguém trabalha bem com dor. Tenha duas opções pois existem alergias e intolerâncias. Curativos auto-adesivos para pequenos cortes são uma necessidade de primeira linha, enquanto ataduras e gaze para segurar algum machucado maior até a chegada no hospital são uma questão de bom senso...
Absorventes são uma sutileza para que nem todos atentam. Temos mulheres na corporação e nem todas controlam seu ciclo. Além disso, o estresse do dia-à-dia pode desregular o mês inteiro e pegar alguém de surpresa. Absorventes são passíveis de alergia, então, tenha duas opções guardadas.
Um termômetro é importante para que se faça diferenciação entre mal estar e infecção. Não adianta manter trabalhando um funcionário que já não está bem. O problema pode crescer consideravelmente.
Esparadrapo para curar sapatos novos de pés muito delicados ou para sustentar algum curativo é também importante. Assim o é a água oxigenada e o soro fisiológico. Ambos devem ser comprados na menor embalagem possível pois após o uso devem ser descartados.
E quantos funcionários seriam salvos da indigestão se tivessem acesso a um anti-ácido? Não é raro que um prato no almoço faça mal a alguém ou que outro coma em excesso... Estejamos preparados. Mas é obrigação da empresa fornecer? O básico sim.
Agora pense no tempo economizado se, ao invés de liberar um funcionário para uma caminhada até a farmácia, você já tiver o medicamento em mãos? Pense no bem-estar da sua equipe a todo tempo porque não tem coisa mais importante do que poder contar com seu time e time bem cuidado se compromete mais, se dedica mais e oferece melhores resultados.
CCCoaching
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