Vamos lá, levante a mão quem nunca se viu em uma tremenda saia justa por convidar um colega de trabalho para um evento social em sua casa e ter que convidar outro que chegou na sala em meio à conversa. Eu sei que todos passamos por isso, é quase necessário em um ambiente profissional, entrarmos uns nas conversas dos outros e a educação nos impõe que convidemos.
Não tem saída fácil para a situação. Sempre vai ter o perna de pau querendo se juntar à galera para o futebol do domingo (aquele que era secreto...), a escandalosa se oferecendo para pagar a primeira rodada no bar pro qual não foi convidada, o chefe perguntando o endereço da festa do seu filho onde não entram adultos. É normal.
Aceitar também não é a saída, até porque algumas vezes você só queria mesmo estar com amigos e relaxar, o que fica difícil com o maior fofoqueiro da firma puxando assuntos desagradáveis enquanto bebe o seu whisky favorito que nem fora oferecido aos presentes.
Mas vamos por partes... Primeiro, é importante preservar a boa convivência entre os colegas, de forma que para evitar situações desagradáveis, descrição é sempre uma necessidade. Não convide ninguem para um evento seleto em solo inimigo. Use o telefone ou convide na hora do almoço. evite criar um momento chato para todos.
Depois eu tenho uma sugestão: pense se o evento é mesmo seleto. Será que não dá pra acolher os outros colegas e produzir ainda mais irmandade entre vocês? Uma equipe forte é unida e um ambiente onde todos podem se considerar amigos é o sonho, não?
Sei que nem sempre dá para receber todos em todo tipo de evento, mas um esforço é possível e ser um agregador de pessoas é um prazer que todos merecemos sentir. Promover encontros positivos pode trazer a sua rotina para um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo. Vale tentar.
Talvez o que falte para que a pessoa seja mais agradável entre os colegas de trabalho é que os seus pares tenham o tempo que precisa para conhece-la. Nem todos são agradáveis ao primeiro olhar mas, se olharmos com calma, todos são interessantes de alguma forma.
Não tem saída fácil para a situação. Sempre vai ter o perna de pau querendo se juntar à galera para o futebol do domingo (aquele que era secreto...), a escandalosa se oferecendo para pagar a primeira rodada no bar pro qual não foi convidada, o chefe perguntando o endereço da festa do seu filho onde não entram adultos. É normal.
Aceitar também não é a saída, até porque algumas vezes você só queria mesmo estar com amigos e relaxar, o que fica difícil com o maior fofoqueiro da firma puxando assuntos desagradáveis enquanto bebe o seu whisky favorito que nem fora oferecido aos presentes.
Mas vamos por partes... Primeiro, é importante preservar a boa convivência entre os colegas, de forma que para evitar situações desagradáveis, descrição é sempre uma necessidade. Não convide ninguem para um evento seleto em solo inimigo. Use o telefone ou convide na hora do almoço. evite criar um momento chato para todos.
Depois eu tenho uma sugestão: pense se o evento é mesmo seleto. Será que não dá pra acolher os outros colegas e produzir ainda mais irmandade entre vocês? Uma equipe forte é unida e um ambiente onde todos podem se considerar amigos é o sonho, não?
Sei que nem sempre dá para receber todos em todo tipo de evento, mas um esforço é possível e ser um agregador de pessoas é um prazer que todos merecemos sentir. Promover encontros positivos pode trazer a sua rotina para um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo. Vale tentar.
Talvez o que falte para que a pessoa seja mais agradável entre os colegas de trabalho é que os seus pares tenham o tempo que precisa para conhece-la. Nem todos são agradáveis ao primeiro olhar mas, se olharmos com calma, todos são interessantes de alguma forma.
Precisa de ajuda com um plano para uma equipe mais unida? Eu ajudo. Me encontre no Facebook @carolchilinquecoaching ou pelo telefone 41 992877528
CCCoaching
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